④面接に合格する3つのポイント

書類選考しょるいせんこう合格ごうかくしたらつぎ面接めんせつですが、面接対策めんせつたいさくはどのようにしていますか?

通常つうじょう面接めんせつかれる想定質問そうていしつもんこたえを事前じぜん準備じゅんびしておき、何度なんどもイメージトレーニングをしてどんな質問しつもんてもこたえられるようにしておきます。

このレッスンでは、面接めんせつ合格ごうかくするための準備じゅんび仕方しかたについておつたえします。

つのポイントをさえておけば、面接めんせつ有利ゆうりすすめることができます。

これから日本にほんはたらく人や、面接めんせつひかえているひとはぜひこのレッスンを参考さんこうにして準備じゅんびをしておいてください。

面接めんせつ文章ぶんしょう日本語にほんごかんがえる

面接めんせつかれる想定質問そうていしつもんこたえをかんがえるときは、母国語ぼこくごいたいことをかんがえてから日本語にほんご翻訳ほんやくしていませんか?

面接めんせつつたえたい文章ぶんしょうかんがえるときは、母国語ぼこくごではなく、はじめから日本語にほんごつくりましょう。

なぜかとうと、Google翻訳ほんやくなどで翻訳ほんやくされたぶんにはむずかしい単語たんごや、面接めんせつでは使つかわない表現ひょうげんなどがふくまれているからです。

翻訳ほんやくサイトでつくったぶんなかには、自分じぶんらない、そしていままで使つかったことがないむずかしい単語たんごふくまれているので、ぶんおぼえようとしてもなかなかおぼえることができません。

また、普段使ふだんつかわない言葉ことばふくまれているので、その単語たんごのそもそもの意味いみ理解りかいできず、ただしい使つかかたからない、または、へん日本語にほんごになってしまいます。

面接めんせつつたえたい文章ぶんしょう日本語にほんごつくるメリットは、自分じぶんっている単語たんごだけを使つかってぶんつくることができるので、ぶん暗記あんき簡単かんたんにできてその結果けっか、スムーズに面接官めんせつかんつたえることができます

もちろん日本語にほんご練習れんしゅうにもなるので一石二鳥いっせきにちょうです。

うまでもなく、日本企業にほんきぎょうとの面接めんせつ日本語にほんごおこなわれるので、面接めんせつつたえたい文章ぶんしょうかんがえるときは母国語ぼこくごではなく、日本語にほんごかんがえて準備じゅんびしましょう。

企業分析きぎょうぶんせきする

面接めんせつでは、かなら志望動機しぼうどうきかれます。

なぜ他社たしゃではなく、この会社かいしゃ応募おうぼしたのか、という質問しつもん明確めいかくこたえる必要ひつようがあります。

志望動機しぼうどうきつくさいは、応募おうぼした会社かいしゃのホームページを志望動機しぼうどうきかんがえましょう

応募おうぼした会社かいしゃが、どういう会社かいしゃなのかをきちんと理解りかいして、自分じぶん経験けいけんをどうかせるのか、そして会社かいしゃにどう貢献こうけんできるのかをかんがえましょう。

志望動機しぼうどうきなんて、人間関係にんげんかんけい給料きゅうりょうなど、いま会社かいしゃ不満ふまんがあるから転職てんしょくしたいのですよね。

その不満ふまんをそのまま馬鹿正直ばかしょうじきつたえても不採用ふさいようになるので、応募おうぼする会社かいしゃのホームページをて、研究けんきゅうすることで志望動機しぼうどうきつくることができます。

転職てんしょくエージェントを味方みかたにつける

外国人がいこくじん場合ばあい自分じぶん求人きゅうじん応募おうぼするのではなく、転職てんしょくエージェント経由けいゆ応募おうぼするひとおおいのですが、転職てんしょくエージェントにすべてまかせっきりにしていませんか?

よくありがちな勘違かんちがいですが、転職てんしょくエージェントが最初さいしょから最後さいごまですべ担当たんとうしてくれるとおもったら大間違おおまちがいです。

エージェントはあなたの味方みかたでもあり、てきでもあるのです。

かれらは、外国人がいこくじんわりに履歴書りれきしょ職務経歴書しょくむけいれきしょつくったり、応募者おうぼしゃ経験けいけんやスキルを企業きぎょうつたえるためにたくさんヒアリングしてきます。

また、応募書類作成おうぼしょるいさくせいのため、必要ひつよう書類しょるい提出ていしゅつもとめられる場合ばあいもあります。

もし、エージェントからの質問しつもんにスムーズにこたえず、数日間すうじつかんもそのまま質問しつもん放置ほうちしておくと、仕事しごと紹介しょうかいしてもらえません。

レスポンスがおそいと、「このひと仕事しごとおそいのか?」と疑問ぎもんおもい、今後こんごのサポートにも影響えいきょうしてきます。

エージェントが企業きぎょう人材じんざい紹介しょうかいするさいは、エージェントがある程度人選ていどじんせんをして、企業きぎょうもとめる人材じんざいのみを紹介しょうかいするため、報連相ほうれんそうができない、もしくはレスポンスがおそひとなどは、入社にゅうしゃしても活躍かつやくできないと判断はんだんされ、求人きゅうじん紹介しょうかいしてもらえません。

いくら仕事しごといそがしいからとっても、まった連絡れんらくしないのだけはけましょう。

多忙たぼうときは、「いまいそがしいので仕事しごといてから連絡れんらくする」と一報いっぽうれるだけで印象いんしょうわりますので、一言伝ひとことつたえておきましょう。

また、転職てんしょくエージェントとの面談めんだんをすっぽかしてしまうひともいます。

時差じさもあり、仕事しごといそしいと面談日めんだんびわすれてしまうこともありますが、予定通よていどおりに面談めんだんできるようにスケジュール管理かんり徹底てっていしましょう。

エージェントもいそがしいなか時間じかんいて応募者おうぼしゃ面談めんだんします。

もし面談日めんだんびわすれてしまい、参加さんかできなかったらかなりのイメージダウンとなり、求人きゅうじん紹介しょうかいしてもらえなくなります。

エージェントへの迅速じんそく依頼物いらいぶつ提出ていしゅつや、スムーズなやりりを徹底てっていすることで、「このひと仕事しごとができる!企業きぎょう紹介しょうかいしてもきっと活躍かつやくしてくれるだろう」おもわせることできます。

レッスンのまとめ

ここまで面接めんせつかるひと特徴とくちょうについてまなんできました。

特徴とくちょうをまとめるとつぎのようなひと面接めんせつ合格ごうかくできています。

面接めんせつ文章ぶんしょう日本語にほんごかんがえる
面接めんせつつたえたいことをかんがえるとき母国語ぼこくごではなく日本語にほんごかんがえて準備じゅんびしましょう。
自分じぶんっている単語たんごぶんかんがえることで面接めんせつでもスムーズにつたえることができます。

企業分析きぎょうぶんせきする
なぜ他社たしゃではなく、この会社かいしゃ入社にゅうしゃしたいのかをつたえましょう。
応募おうぼする企業きぎょうのホームページをて、自分じぶん経験けいけんやスキルをどうかせるかを力説りきせつしましょう。

転職てんしょくエージェントを味方みかたにつける
転職てんしょくエージェントも応募企業同様おうぼきぎょうどうよう丁寧ていねい対応たいおうしましょう。
あなたの言動げんどうひとひとつが企業きぎょうつたえられているかもしれません。

どれもたりまえのことですが、内定ないていをもらえるひとたりまえのことをたりまえ実行じっこうしています。

面接めんせつ練習れんしゅうは、可能かのうかぎりたくさん練習れんしゅうして、そして日本人にほんじん面接官めんせつかんになってもらいリアルな練習れんしゅうもしておきましょう。

自分一人じぶんひとり練習れんしゅうしても、いざ日本人にほんじん面接めんせつするときは緊張きんちょうしたり、面接官めんせつかんはなすスピードが予想以上よそういじょうはやく、内容ないよう理解りかいできなかったりしますので、日本人にほんじん協力きょうりょくあおぎましょう。

JLPTの問題もんだい

タイトルとURLをコピーしました