③日本のどこで働くべきか？

初はじめて日本にほんで働はたらく場合ばあい、多おおくの外国人がいこくじんが関東かんとうや関西かんさいなどの大都市だいとしで働はたらきたい、今いま日本にほんに住すんでいる方かたは現在住げんざいすんでいる場所ばしょで働はたらきたい、など希望きぼうの勤務地きんむちもあるかと思おもいます。

もちろん勤務地きんむちも大事だいじですが、そこに仕事しごとがあるのであれば、どこでも働はたらけるという風ふうに、勤務地きんむちをはじめから限定げんていしない方ほうが、早はやく仕事しごが見みつかります。

このレッスンでは、日本にほんで働はたらくチャンスが少すくないからこそ、少すこしでもチャンスを広ひろげて、より良よいお仕事しごとにつけるように、そして面接めんせつで希望きぼうの勤務地きんむちを聞きかれた際さいの答こたえ方かたについて学まなびます。

会社かいしゃが１ひとつの地方ちほうにしかない、または支社ししゃや子会社こがいしゃがなく本社ほんしゃしかない場合ばあいは勤務地きんむちはその会社かいしゃになりますが、全国ぜんこくに支店してんがある企業きぎょうの場合ばあい、勤務地きんむちを限定げんていすると、少すくなからず内定率ないていりつに影響えいきょうする可能性かのうせいがあります。

このように、転職時てんしょくじに勤務地きんむちをこだわってしまうと内定率ないていりつにも影響えいきょうする可能性かのうせいがあります。

なぜ会社かいしゃは、勤務地きんむちにこだわらず、日本全国にほんぜんこくどこでも働はたらける（転勤てんきんができる）人ひとを採用さいようするのでしょうか？

それは、会社かいしゃには全国ぜんこくに様々さまざまなプロジェクトがあり、あなたのスキルや経験けいけんにマッチするお仕事しごとは、ある一定いっていの場所ばしょにあるとは限かぎらないからです。

例たとえば、あなたは組込くみこみエンジニアとして働はたらいており、仕事しごとが愛知県あいちけんにあるとします。

その仕事しごとは、今人いまひとが足たりておらず仕事しごとが回まわらない状態じょうたいで、すぐにでも誰だれかを採用さいようする必要ひつようがあります。

この時とき、面接めんせつで希望きぼうの勤務地きんむちを聞きかれた際さいに、勤務地きんむちを限定げんていせずに「どこでもいいです」と答こたえたら、内定ないていが出でて、愛知県あいちけんで働はたらくことができます。

逆ぎゃくに、勤務地きんむちを関東地方かんとうちほうと限定げんていしてしまうと、愛知県あいちけんでは急募きゅうぼだけど、関東かんとうはすでに人材じんざいは充足じゅうそくしていることも考かんがえられ、この場合ばあいは関東地方かんとうちほうにはあなたの経験けいけんを活いかせる仕事しごとがないため、不採用ふさいようになります。

日本語力にほんごりょくが高たかく、スキルや経験けいけんもあるのに、希望きぼうの勤務地きんむちに仕事しごとがないだけでお見送みおくりになるなら、もったいないですね。

それだったら、まずは日本にほんに来くることを優先ゆうせんさせ、ある程度日本ていどにほんの土地勘とちかんを理解りかいしたうえで、次転職つぎてんしょくするときに希望きぼうの勤務地きんむちを伝つたえましょう。

早はやく日本にほんに来きて仕事しごとをしたいのであれば、勤務地きんむちは限定げんていせずに、どこでも働はたらけるということを面接官めんせつかんに伝つたえましょう。

どこに、どんな仕事しごとがあるのかを事前じぜんに知しっておくことで、面接めんせつで希望きぼうの勤務地きんむちを聞きかれた際さいにきちんと答こたえることができるので、内定率ないていりつも上あがります。

なぜ上あがるかと言いうと、どの県けんがどの産業さんぎょうが盛さかんなのかをリサーチできている、そして日本にほんの地理ちりについて知しっていると思おもわれるからです。

外国人がいこくじんに人気にんきのあるお仕事しごとを例れいに、何県なにけんに仕事しごとがあるのかをお教おしえします。

もちろん、例外れいがいもあるので、上記じょうきが必かならずしも当あてはまるというわけではありません。

初はじめて日本にほんで働はたらくケースと、すでに日本にほんで働はたらいているケースの２ふたつでの答こたえ方かたを学まなびましょう。

初はじめて日本にほんで働はたらく場合ばあい

そもそも海外在住かいがいざいじゅうの方かたを採用さいようする企業きぎょうはかなり少すくないので、初はじめて日本にほんで働はたらくのであれば、少すくないチャンスをつかむために、最初さいしょから勤務地きんむちは限定げんていしない方ほうがいいです。

① 希望きぼうの勤務地きんむちが無ない場合ばあい

② 勤務地きんむちを希望きぼうしたい場合ばあい

③ 働はたらきたい勤務地きんむちがある場合ばあい

ポイントは、絶対ぜったいにこの県けんで働はたらきたい！！とは言いわず、希望きぼうの勤務地きんむちを伝つたえながらも、柔軟じゅうなんに働はたらける、そしてどこでも大丈夫だいじょうぶということを伝つたえると、企業きぎょうも採用さいようしやすいです。

今日本いまにほんに住すんでいる場合ばあい

① 家族かぞく（配偶者はいぐうしゃ）が同おなじエリアで働はたらいている場合ばあい

② 日本語学校にほんごがっこうや自動車学校じどうしゃがっこうなどに通かよっている場合ばあい

③ 子供こどもが学校がっこうに通かよっている場合ばあい

転職時てんしょくじは、勤務地きんむちは決きめたいし、できるなら転勤てんきんはしたくないですよね。

その場合ばあい、日本全国にほんぜんこくで働はたらきたいし、転勤てんきんもできるよ、という意思いしを見みせながら、即答そくとうはせずに一度検討いちどけんとうしましょう。

勤務地きんむちは、今後こんごの生活せいかつに関かかわってくるので、家庭かていの事情じじょうなどのきちんとした理由りゆうがあればそのまま会社かいしゃへ伝つたえましょう。

企業担当者きぎょうたんとうしゃも、妻子さいしを持もつ父親ちちおやです。
勤務地きんむちが変かわれば引ひっ越こしは必要ひつようだし、子供こどもの学校がっこうや奥おくさんのパートなどすべて変かえる必要ひつようがあります。

なのできちんとした理由りゆうがあれば、それをそのまま伝つたえても全まったく問題もんだいなく、選考せんこうにも影響えいきょうされませんのでご安心あんしんください。

JLPTの問題もんだいを解とく