【13】なぜ かいがいから にほんのかいしゃに おうぼ できないのか?

もんだい

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現在海外げんざいかいがいんでいるひとが、日本にほん求人きゅうじん応募おうぼできるのか?

海外かいがいひとが、日本語にほんごレッスンのなか日本企業にほんきぎょう転職てんしょくしたいというわせがおおくなっています。しかし残念ざんねんながら、日本企業にほんきぎょういま日本にほんんでいるひとしか採用さいようしないのです。

この記事きじでは、なぜ日本企業にほんきぎょう海外かいがい在住者ざいじゅうしゃ採用さいようしないのか、そして、どうしたら海外かいがいから日本企業にほんきぎょう応募おうぼができるのかについておおしえしますので最後さいごまでんでください。

転職てんしょくをおかんがえのかたは、こちらからお問合といあわせください。

①なぜ日本にほんにいる必要ひつようがあるのか?

日本企業にほんきぎょう海外かいがいからの応募おうぼけていない理由りゆうは、内定ないていしてもはたして本当ほんとう日本にほんれるかどうかわからないから。

一番いちばん問題もんだいはビザがれるかわからない、というてんです。

せっかく何度なんど面接めんせつをして、内定ないていしたとしてもビザがれなかった場合ばあい双方そうほうにとって時間じかん無駄むだとなります。

おおくの外国人がいこくじんつビザ【技術ぎじゅつ人文知識じんぶんちしき国際業務こくさいぎょうむ】の取得条件しゅとくじょうけん以下いかとおりです。

きたい仕事しごと関係かんけいのある大学だいがく卒業そつぎょうしていること

大学だいがく卒業そつぎょうしていない場合ばあいは、そのお仕事しごとでの実務経験じつむけいけんが10年以上ねんいじょうある場合ばあい

つまり母国ぼこくでは大学だいがく卒業そつぎょうしていないとビザをもらえません。ただ大学だいがく卒業そつぎょうするのではなく、仕事しごと関係かんけいのある大学だいがく卒業そつぎょうしている必要ひつようがあります。

たとえば、日本にほんではシステムエンジニアとしてはたらきたい場合ばあいは、大学だいがくではITけいについてまなんでいる必要ひつようがあります。

もし大学だいがくではITとはまったちが学科がっか専攻せんこうしていた場合ばあいのビザの申請しんせいりるかわからないのです。

ビザの問題もんだいだけでなく、入国にゅうこくできなかったり、飛行機ひこうきがキャンセルになったりして入社日にゅうしゃびわないという心配しんぱいもあります。

新入社員しんにゅうしゃいん入社にゅうしゃするときは、雇用契約書こようけいやくしょなどの様々さまざま入社書類にゅうしゃしょるい事前じぜん作成さくせいする必要ひつようがあります。

外国人がいこくじん社員しゃいん採用さいようする場合ばあい上記じょうき業務ぎょうむくわえてビザの申請業務しんせいぎょうむもあります。日本人にほんじん場合ばあいでも入社書類にゅうしゃしょるいでのやりりはとても大変たいへんです。

不備ふびがあるたび電話でんわやメールで連絡れんらくして修正しゅうせいしたり、書類しょるい郵送ゆうそうしたりする必要ひつようがあります。必要ひつようがあれば入社前にゅうしゃまえであっても直接会社ちょくせつかいしゃくこともあります。

海外在住かいがいざいじゅう外国人がいこくじん場合ばあい入社書類にゅうしゃしょるいかんするやりりはさらにややこしくなります。入社書類にゅうしゃしょるいすべ日本語にほんごかれてあるため、記入きにゅう時間じかんがかかります。

また、時差じさがあるため電話でんわやメールにラグしょうじたり、海外かいがいるため入社書類にゅうしゃしょるい郵送ゆうそうすることもできません。

いくら外国人がいこくじん優秀ゆうしゅうであっても、会社かいしゃ総務そうむは100%入国にゅうこくできるかわからないひとのために面接めんせつったり、面倒めんどう入社書類作成にゅうしゃしょるいさくせいなどの業務ぎょうむをするでしょうか。

普通ふつうはしませんよね。

ただでさえ日本にほん外国人がいこくじんでも入社時にゅうしゃじのやりりは苦労くろうするので、これが海外在住かいがいざいじゅう外国人がいこくじんとのやりりとなると、会社かいしゃ対応たいおうできません。

海外かいがいから応募おうぼできる求人きゅうじんもある

じつ海外かいがいからの応募おうぼけている企業きぎょうもあります。

たとえば外資系企業がいしけいきぎょうや、海外かいがい支店してんがある日本にほん会社かいしゃなどの場合ばあいです。そのほかにもつぎのようなお仕事しごともあります。

フリーランスでのシステム開発かいはつなどのIT開発かいはつ

オンラインレッスンなどの語学系ごがくけい

アウトソーシングけいのお仕事しごと

ですが、日本企業にほんきぎょうからお仕事しごとをもらうならN2以上いじょうたかい日本語にほんごレベルが必要ひつようとなります。なぜなら日本企業にほんきぎょうとのコミュニケーションは基本的きほんてき日本語にほんごだからです。

日本にほんはたらきたいのであれば、まずは日本にほんることです。

就労しゅうろうビザがなくても大丈夫だいじょうぶです。

観光かんこうビザなどのショートステイで、いきなり日本にほんてお仕事しごとさがすよりも、まずが学生がくせいビザで日本語学校にほんごがっこうかよいましょう。

日本語にほんごまなびながらお仕事しごとさがしてください。学生がくせいビザでも外国人がいこくじん採用さいようする会社かいしゃ就労しゅうろうビザをってくれますよ。

海外在住かいがいざいじゅうのN2を優秀ゆうしゅう外国人がいこくじんよりも、学生がくせいビザをつN3レベルの外国人がいこくじんほう断然採用だんぜんさいようされます。

海外かいがいから日本企業にほんきぎょう応募おうぼする方法ほうほう

現在海外げんざいかいがいんでいても日本企業にほんきぎょう求人きゅうじん応募おうぼできる方法ほうほうをおおしえします。

あなたのくににも、日本企業にほんきぎょう求人きゅうじん紹介しょうかいするエージェントがあります。あなたのくに転職てんしょくエージェントに問合といあわせてみてください。

そのエージェントは日本企業にほんきぎょう人材紹介契約じんざいしょうかいけいやくむすんでいるので、応募者おうぼしゃ日本語力にほんごりょくレベルやスキルがたかければ、海外かいがいながら内定ないていをもらうことができます。

たとえばあなたはフィリピンじんとします。あなたのくににあるエージェントはもちろんフィリピンじんなので、転職てんしょくのサポートはすべて母国語ぼこくごおこなわれます

応募書類おうぼしょるい日本語にほんごではなく、英語えいごなどのレジュメで大丈夫だいじょうぶです。日本にほん転職てんしょくエージェントにコンタクトをるよりもまずはあなたのくにのエージェントに相談そうだんしてみましょう。

転職てんしょくをおかんがえのかたは、こちらからお問合といあわせください。

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